代写招聘写手条件总结

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为什么需要招聘代写写手?

大多数机构代写招聘写手的原因是业务量增加,写手人数不足够应付订单数量。还有少部分是因为质量更迭,实际上,优质靠谱的写手至少可以称的上百里挑一,因此有的机构为了提升和稳定essay代写质量,花费大量时间和精力筛选高质量写手,组成一支精英团队。

总结:优质写手必须具备的条件

如何定义写手?写手是有偿代他人写作各种文字作品,并以之为兼职或职业的群体。最开始行业对写手的要求只是英语达到6级或8级,托福100+,雅思6.5以上,稍微严格一点的要有学历证明。渐渐地,机构之间竞争加剧迫使很多机构对写手要求越来越高。直到今天,最普遍的要求必须包含以下几点:

  • 国外综合或专业排名TOP100以内
  • 雅思6.5或者托福100+,英语8级高分
  • 专业成绩GPA 3.8以上
  • 能够严格按照要求自主完成原创性写作
  • 熟悉各种文献格式【apa、mla、chicago、harvard】和写作类型
  • 严格守时,除不可抗力或不能预见的原因,不能拖稿
  • 人品正直,做事负责,不投机取巧
  • 能够及时回复,不能经常失联

为了进一步细化写手招聘的要求,还从反面规定了哪种写手不受欢迎,并在事先说明合作注意事项:

  • 不守时,经常拖延时间导致扣分或挂科
  • 缺乏基本的责任感,不把他人的作业当回事
  • 胡乱拼凑,敷衍了事,骗取稿费
  • 隐瞒自己是新手的事实,急于求成
  • 漫天要价,自以为是,不尊重基本规则
  • 对售后修改极度不耐烦甚至完全不理不睬

合格写手可以获得地报酬

薪酬标准一般按照工作难度、论文字数、考试时长、复习工作量等综合考虑。很多没有格局的代写机构往往大肆压榨写手,招揽很多劣质作家,这种无良机构只需要合作一次,当你拿到稿件随便扫两眼就可以看出有多垃圾。

正常的代写价格应该获取质量良好的代写作服务,所以只要薪酬得当,身为写手应该践行诚实守信、勤勉负责的品质。

代写机构一般都需要哪些写手?

以ghostdo、艾莎代写、天才代写为例,他们需要CS写手、编程写手、数据处理写手、工科写手、理科写手、文科essay写手等,涵盖科目为历史、艺术、金融、经济、管理、物理、数学、工程、地理、天文等,无所不包。实际上理工科的写手是极其少的,而且很多又需要时间提前做实验来获得论文写作的数据与模型,所以往往理工科是很难有靠谱的写手。如果你选择了理工科、特别是那种很冷门的科目,恭喜你,你将没有机会“破费”找人代写,比如核工业这一块,几乎是没人会代写的。

本片文章适用于留学代写招聘、essay写手招聘、北美代写写手招聘、加拿大代写招聘等各种情形。


Image source:Cathryn Lavery/unsplash.com

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