代写招聘写手条件总结

为什么需要招聘代写写手？

大多数机构代写招聘写手的原因是业务量增加，写手人数不足够应付订单数量。还有少部分是因为质量更迭，实际上，优质靠谱的写手至少可以称的上百里挑一，因此有的机构为了提升和稳定essay代写质量，花费大量时间和精力筛选高质量写手，组成一支精英团队。

总结：优质写手必须具备的条件

如何定义写手？写手是有偿代他人写作各种文字作品，并以之为兼职或职业的群体。最开始行业对写手的要求只是英语达到6级或8级，托福100+，雅思6.5以上，稍微严格一点的要有学历证明。渐渐地，机构之间竞争加剧迫使很多机构对写手要求越来越高。直到今天，最普遍的要求必须包含以下几点：

• 国外综合或专业排名TOP100以内
• 雅思6.5或者托福100+，英语8级高分
• 专业成绩GPA 3.8以上
• 能够严格按照要求自主完成原创性写作
• 熟悉各种文献格式【apa、mla、chicago、harvard】和写作类型
• 严格守时，除不可抗力或不能预见的原因，不能拖稿
• 人品正直，做事负责，不投机取巧
• 能够及时回复，不能经常失联

为了进一步细化写手招聘的要求，还从反面规定了哪种写手不受欢迎，并在事先说明合作注意事项：

• 不守时，经常拖延时间导致扣分或挂科
• 缺乏基本的责任感，不把他人的作业当回事
• 胡乱拼凑，敷衍了事，骗取稿费
• 隐瞒自己是新手的事实，急于求成
• 漫天要价，自以为是，不尊重基本规则
• 对售后修改极度不耐烦甚至完全不理不睬

合格写手可以获得地报酬

薪酬标准一般按照工作难度、论文字数、考试时长、复习工作量等综合考虑。很多没有格局的代写机构往往大肆压榨写手，招揽很多劣质作家，这种无良机构只需要合作一次，当你拿到稿件随便扫两眼就可以看出有多垃圾。

正常的代写价格应该获取质量良好的代写作服务，所以只要薪酬得当，身为写手应该践行诚实守信、勤勉负责的品质。

代写机构一般都需要哪些写手？

以ghostdo、艾莎代写、天才代写为例，他们需要CS写手、编程写手、数据处理写手、工科写手、理科写手、文科essay写手等，涵盖科目为历史、艺术、金融、经济、管理、物理、数学、工程、地理、天文等，无所不包。实际上理工科的写手是极其少的，而且很多又需要时间提前做实验来获得论文写作的数据与模型，所以往往理工科是很难有靠谱的写手。如果你选择了理工科、特别是那种很冷门的科目，恭喜你，你将没有机会“破费”找人代写，比如核工业这一块，几乎是没人会代写的。

本片文章适用于留学代写招聘、essay写手招聘、北美代写写手招聘、加拿大代写招聘等各种情形。

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